今年以来，岐山县人社局深入开展“人社工作进园区”活动，通过携企带岗进校园、“陪伴式”就业指导、“全天候”招聘服务等措施，共举办各类招聘会19场次，提供就业岗位1.4万余个，初步达成就业意向1400余人，180名高校毕业生现已入职。

为破解产业需求与人才供给不匹配的问题，岐山县人社局先后走访企业和高校，征集企业岗位需求，创建实习实训基地，建立健全“校政企”深度合作新模式，目前已与多所高校建立常态化合作机制，为100余家企业提供精准人才服务。

岐山县人社局副局长 冯毅：

【在摸清企业需求的基础上，我们与市内重点院校宝鸡文理学院、陕西机电职业技术学院、宝鸡职业技术学院等高校达成合作服务协议，充分利用省市大型招聘会等服务资源，积极开展跨省招引紧缺专业技术人才，凝聚起人才供给、服务、需求全链条。】

陕西通力专用汽车有限责任公司招聘主管张明利告诉记者，公司之前在招聘技能人才时，面临职业院校毕业生信息资源不足的问题。在与县人社局联系后，工作人员先后两次走访企业，宣讲就业相关政策，帮助推送招聘信息，并组织企业到职业院校参加专场招聘会。

陕西通力专用汽车有限责任公司招聘主管 张明利：

【2025年5月，我公司参加了岐山县人社局组织的“携企带岗进校园”宝职院专场招聘会，现场收到应聘简历30余份，最终确定意向签约学生12人，感谢岐山县人社局搭建的良好平台。】

针对毕业生就业能力不足等问题，岐山县人社局通过实施“定制化”就业见习计划、“陪伴式”就业指导等举措，开发见习岗位790个，发放补贴194.6万元，帮助225名毕业生积累实践经验，其中88人获得企业留用。1136名离校未就业毕业生通过“1131”帮扶计划，就业率达到95%；通过“直播带岗”、信息推送等形式，累计发布6200个招聘岗位。

高校毕业生 郑召飞：

【我2023年6月毕业于西安文理学院机械设计制造及其自动化专业，通过岐山县人社局就业见习平台提供的招聘信息，我于2024年8月进入陕西渭河工模具有限公司，在技术员岗位上参加见习，目前这份工作对我来说很合适，总体来说对这份工作我很满意。】

求职人员 杨怡飞：

【2025年2月参加岐山县人社局举办的春风行动专场招聘会，在现场了解到陕西通力专用汽车有限责任公司的叉车司机岗位招聘信息，同时也在会上政策宣传区了解到职业培训、创业担保贷款等优惠政策。最终于2月顺利入职，公司工资符合我的预期，有“六险一金”，我对现在这份工作很满意。】

记者：李屏翳

编辑：尚彦辰